Estimateur.trice après sinistre
(Perte majeure / Complexe)
Tu cherches un emploi qui te permet de t’épanouir professionnellement, tout en offrant une flexibilité pour concilier travail et vie personnelle ? Rejoins-nous ! Nous sommes une entreprise familiale, dynamique et à la recherche des meilleurs estimateurs au Québec pour accompagner nos clients dans leurs sinistres complexes.
Ce que tu feras au quotidien
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Te déplacer sur les lieux sinistrés pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d’œuvre.
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Préparer des estimations précises en utilisant des logiciels spécialisés tels que Xactimate et Estimate (anciennement Symbility).
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Collaborer avec les divers intervenants : assureurs, avocats, municipalités, etc.
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Rédiger des rapports d’estimation clairs et détaillés selon les standards de nos clients.
Principales responsabilités
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Relever les quantités de matériaux et estimer le coût des travaux.
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Effectuer des inspections minutieuses pour détecter tous les travaux nécessaires.
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Assurer la conformité des estimations aux règles et procédures en vigueur.
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Travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
Profil recherché
Compétences techniques
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Expérience solide en estimation de construction ou rénovation.
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Connaissance approfondie des différents types de bâtiments au Québec.
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Maîtrise de logiciels de construction : Xactimate et Estimate (anciennement Symbility).
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Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
Qualités personnelles
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Esprit méthodique et rigoureux.
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Sens de l’observation et souci du détail.
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Initiative et autonomie.
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Bon jugement et capacité d’analyse.
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Aime le travail d’équipe et les déplacements.
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À l’aise avec l’informatique.
Exigences
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AEC Évaluateur-estimateur en bâtiment ou AEC Estimation en construction et rénovation, ou DEC Spécialisation en estimation en construction.
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Maîtrise des logiciels Xactimate et Estimate (anciennement Symbility).
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Bonne connaissance de Microsoft Office.
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Français parlé et écrit ; anglais un atout.
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Permis de conduire valide au Québec et véhicule personnel.
Ce que nous offrons
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Salaire de base : selon guide salarial de l’entreprise.
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Bonus trimestriel et annuel selon performance.
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Remboursement des frais de cellulaire et de kilométrage.
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Vacances : 4 semaines par année*
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Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel (hybride : lundi et jeudi en présentiel).
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Assurances collectives après 6 mois.
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Évènements d’entreprise et formation continue pour développer tes compétences.
*Indemnité selon période de référence dès la première année.